谈谈:中目视频会议对HR的5大好处

如果说2020年带给我们最大的转变是什么？那一定是远程劳动力是高效劳动力，尽管在之前远程工作比较少见。而在这个转变的过程中，视频会议的出现是最大的游戏规则改变者。

从HR方面来说，视频会议的平台优势巨大，可以接触世界各地的候选人，并帮助员工解决无障碍问题：

1. 个人关系

人力资源部门由许多不同职位组成，即使距离相隔很远，也可以通过视频会议软件见面和交流。通过视频连接，同事之间可以分享所有必要的详细信息，而无需通过电子邮件或直接消息来回传递。

2. 更轻松的面试

通过视频会议，HR可以比以往花费更少的精力来面试候选人。在过去，面对面面试严重限制了公司可以考虑的候选人的数量；但现在，有了远程视频会议，员工几乎可以在任何地方进行面试和工作，帮助找到更适合职位的最佳人选。此外，HR还可以将录制的采访视频发送给公司内的其他决策者进行审查。

3. 降低成本

视频会议面试成本更低，员工不仅不需要支付差旅费用，而且在没有实体办公室的情况下（照明、水电、租金等）费用也更少。

过去，很多公司在面试高职位的时候，都会把人安排在酒店，提供租车，然后付钱送人回家。这也已成为过去，节省的成本可能是指数级的。

4. 心理健康注意事项

视频会议可以改善员工的心理健康，无需亲自在场即可与HR或办公室中的任何人交谈的能力创造了更多机会，让员工可以在家工作并灵活安排工作时间。

5. 更简单的演示

HR还可以使用视频会议软件为管理层或员工安排高质量的网络研讨会，除了在会议期间露脸，还可以使用屏幕共享。允许实时展示屏幕上的内容。在会议期间可以录制屏幕，一边错过它的员工稍后再次观看您的网络研讨会。